各学院、部门、直属单位：

2015年是学校“十二五”发展规划实施的最后一年，为确保学校事业发展规划目标任务的全面实现，顺利推进任期目标的达成，按照《山东理工大学校院两级管理体制实施办法》（党发〔2009〕9号）和《山东理工大学学院目标管理实施办法》（党发〔2012〕22号）要求，现就制定2015年度目标任务的有关工作通知如下：

一、科学分解任务指标

各有关职能部门依据《山东理工大学“十二五”发展规划纲要》（党发〔2011〕4号），全面梳理规划任务完成情况，结合“学校2014～2017年事业发展主要目标”（附件1），按业务职能提出2015年度目标任务，并制定按学院分解“建议方案”（附件2）。其中，“综合管理”目标任务由组织部牵头，学科建设目标任务由发展规划处负责，师资队伍建设目标任务由人事处负责，教学工作目标任务由教务处负责，科学研究目标任务由科技处、社科处负责，研究生教育目标任务由研究生处负责，本专科毕业生正式就业率目标任务由招生就业处负责。“建议方案”电子文档请于2015年1月5日前发至邮箱zhangming@sdut.edu.cn。发展规划处将目标任务分解建议方案分别发送各学院征求意见。若学院对职能部门所分解的目标任务有不同意见和建议，请与各对口业务职能部门沟通。如确需对分解建议方案进行修改，由对口业务职能部门核准后发送发展规划处。

二、认真编制目标管理任务书（履职责任书）

各单位根据本单位2014～2017目标管理任务书（履职责任书），学院结合业务职能部门提出的2015年度目标任务分解建议方案，编制2015年度目标管理任务书（履职责任书）。学院填写《山东理工大学××学院2015年目标管理任务书》（附件3），发展规划处、人事处、教务处、科技处、社科处、研究生处填写《山东理工大学××2015年履职责任书》（1）（附件4），其他部门、直属单位填写《山东理工大学××2015年履职责任书》（2）（附件5）。

请各单位于2015年1月15日下午5：00前，将经分管（联系）校领导审定的目标管理任务书（履职责任书）纸质文本（加盖单位公章）报送发展规划处，电子文档（命名格式按“单位名称”.doc）发至邮箱zhangming@sdut.edu.cn。

联系人：张明

联系电话：8060

地址：鸿远楼4楼西侧411房间

                            发展规划处

                         2014年12月22日

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