近日，发展规划处会同有关部门，圆满完成了2018年度学院任务分解和目标管理任务书、履职责任书的编制及签订工作。

学校年度目标任务的分解落实是贯彻学校第三次党代会精神、确保“十三五”规划目标顺利达成的基础性工作。2017年12月，发展规划处协调有关部门启动了2018年度目标任务制定工作。按照新发布的《学院关键指标考核奖励办法》有关规定，各相关职能部门认真总结分析往年关键指标任务完成情况，依据第三次党代会报告、“十三五”规划等文件提出的总体发展目标，在深入调查研究和反复沟通交流的基础上，研究提出了2018 年度关键指标任务分解方案。方案经学校审议通过执行，各学院随后完成了目标管理任务书的编制工作。各部门、直属单位也在充分研究分管工作的基础上，形成了部门履职责任书。目前，目标管理任务书和部门履职责任书已经学校、二级单位签字确认实施。